Geçici işçilere kadro verilmesi, birçok ülkede tartışılan bir konudur.
Bu durum, özellikle kamu kurumlarında çalışan geçici işçiler için önemli bir sorundur. Geçici işçiler, belirli bir süre için işe alınır ve bu süre sonunda işten çıkarılırlar. Bu durum, iş güvencesi açısından sıkıntılıdır.
Geçici işçilere kadro verilmesi, iş güvencesi sağlamak için önemlidir. Aynı zamanda, geçici işçiler de diğer çalışanlar gibi sosyal haklardan yararlanabilirler. Bu haklar arasında sağlık sigortası, emeklilik hakkı ve diğer sosyal haklar yer almaktadır.
Ülkemizde de geçici işçilere kadro verilmesi konusu sıkça tartışılmaktadır. Kamu kurumlarındaki geçici işçilerin kadroya alınması için birçok girişimde bulunulmuştur. Ancak, halen bu konuda tam bir çözüm bulunamamıştır.
Geçici işçilere kadro verilmesi, hem işçilerin hem de işverenlerin yararına olabilir. İşçilerin iş güvencesi sağlanırken, işverenler de kalifiye işçileri uzun süreli işe alarak çalışma verimliliğini artırabilirler.
